個人情報保護方針
「人事評価制度」を導入した「賞与の配分」⇒御社に合わせたオリジナル設計をご提案いたします。

職 員 数 4人以下 5〜9人 10〜19人 20〜29人 30〜49人
報 酬 月 額 21,000円 31,500円 42,000円 52,500円 63,000円

職 員 数 50〜69人 70〜99人 100〜149人 150〜199人 200〜249人
報 酬 月 額 84,000円 105,000円 136,500円 168,000円 210,000円

職 員 数 250〜299人 300〜349人 350〜399人 400〜499人 500〜599人
報 酬 月 額 241,500円 262,500円 315,000円 367,500円 420,000円

職 員 数 600〜699人 700〜799人 800〜899人 900〜999人 1,000人以上
報 酬 月 額 525,000円 630,000円 735,000円 840,000円 協    議
(注)1 職員数は、事業主(常勤役員)及び職員(パート職員含む)を合わせ数とする。
   2 社会保険・労働保険の新規適用事務は、顧問報酬の対象外とし個別報酬(下記3)扱いとする。



2 個別報酬(就業規則・諸規程等の新規作成・変更・届出)  
事 業 規 模 業  務  内  容 報 酬 額
職員数50人以下 就業規則の新規作成・届出 210,000円〜
職員数50人以下 賃金規程・退職金規程・育児介護休業規程等の新規作成・届出 105,000円〜
職員数50人以下 その他就業規則に記載されている諸規程の新規作成・届出 105,000円〜
職員数50人以下 諸規則・諸規程の変更・届出 105,000円〜
職員数50人以上の事業規模及び病院・特別養護老人ホーム・老人保健施設等は、別途協議とします。
(注)就業規則等の業務受託の場合には、契約額の半額を着手金として申し受けます。


3 社会保険・労働保険の新規適用
事業規模/項目 健康保険・厚生年金保険 労災保険・雇用保険
4人以下 31,500円 52,500円
5人〜9人 52,500円 73,500円
10人〜14人 84,000円 105,000円
15人〜19人 105,000円 126,000円
20人以上 (15人〜19人)に1人増すごとに1,050円を加算


4 保険料の算定・申告
事業規模/項目 算定基礎届
月額変更届
労 働 保 険 概 算・確 定 申 告
継続事業 一括有期事業 有 期 事 業
  1人〜9人    31,500    31,500円
(工事件数)

24件未満
42,000円

24件〜49件
63,000円

50件〜70件
84,000円

80件以上
105,000円〜
63,000円
 10人〜19人    36,750    36,750円
 20人〜29人    47,250円    42,000円
 30人〜39人    57,750    47,250円
 40人〜49人    68,250円    52,500円
 50人〜59人    73,500円    57,750円
 60人〜69人    84,000円    63,000円
 70人〜79人    94,500円    68,250円
 80人〜89人   105,000円    73,500円
 90人〜99人   126,000円    84,000円
100人以上         協       議 協  議


5 介護保険法関係業務(千葉県内)
      業   務   内   容 報 酬 額   補 足 説 明 提 出 先
 介護保険法に基づ く「訪問介護事業」 210,000円   居宅サービス 千葉県
 介護保険法に基づく 「訪問入浴事業」 210,000円   居宅サービス 千葉県
 介護保険法に基づく 「福祉用具貸与事業」 210,000円   居宅サービス 千葉県
 介護保険法に基づく 「通所介護事業」 350,000円 千葉県
 介護保険法に基づく 「居宅介護支援事業」 157,500円 千葉県
 認知症対応型共同生活介護事業 472,500円 地域密着型サービス 市町村
 認知症対応型通所介護事業 420,000円 地域密着型サービス 市町村
(注)1.業務受託に際し、着手金として報酬額の半額を申し受けます。
   2.地域密着型の申請につきましては、申請市町村等の開設予定基準があります。
     申請市町村と事前協議を済ませてから、お問合せ下さい。申請市町村の許諾がありませんと
     申請ができません。
   3.介護予防サービスに基づく申請につきましては、別途お問合せ下さい。
   4.図面関係の作成は、除きます。


6 人事・労務コンサルタント業務
業務が多岐に亘りますので、別紙にてご案内いたします。 


7 人事評価制度





8 その他の手続報酬等
        業   務   内   容    報 酬 額   法 定 費 用
 一般労働者派遣事業許可申請(労働者派遣法)    210,000円   120,000円
 特定労働者派遣事業許可申請(労働者派遣法)    136,500円           無
 求人の申込 一般(職業安定法)    31,500円           無
 労働福祉事業団法等に基づく各種融資申請   基本料10万円+融資額の10%加算した額


9 調査立会・相談報酬
          業      務     内      容    報  酬  額
 労働社会保険諸法令につき、その都度相談に応じ又は指導する業務   30分に付き 5,250円
 関係官公署からの調査立会(原則として顧問契約事業所とする)  1時間に付き 15,750円

■この報酬額は、予告なく改正することがございます。業務ご依頼の場合は、事前にご確認下さい。

■行政書士業務の報酬額表 

1 顧問報酬
 
顧問報酬とは、労働・社会保険関係の書類の作成・申請・請求・届出・相談等、月を単位として恒常・継続的に
  受託した場合の報酬額(消費税込)です。
但し、以下の手続きは除きます。
  @就業規則・賃金規程・退職金規程等の規則・規定・規程の新規作成、変更、届出手続
  A各種助成金の請求手続・雇用継続給付金(育児・介護休業等)申請・年金裁定請求
  B健康保険・厚生年金保険の標準報酬月額算定基礎届、労働保険の労働保険概算確定申告
  C労働安全衛生法に基づく許認可申請・設計・作図・強度計算・現場確認を要するもの

 
D健康保険被保険者証更新
                   報 酬 額 表 (社会保険労務士業務)

                    平成18年5月1日 現在
報酬額表
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 行政書士・社会保険労務士業務を受託する上で、個人情報を保護することが重要であることを認識するととも
に、当事務所の社会的責任・責務であると考えております。「たいせつにしますプライバシー」


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